Hledáte originální minigolf v Praze, který nabízí víc než jen klasické jamky? Mazemania na Andělu je jedinečný vnitřní adventure minigolf, který patří mezi nejlépe hodnocené minigolfy v Praze. Naším cílem je vytvářet místo, kde si skvěle užijí čas rodiny s dětmi, parta přátel, páry i firemní kolektivy.

MICE turismus spojuje pracovní setkání s objevováním nových míst. Konference, školení či teambuildingy dnes dávno nekončí v zasedací místnosti – účastníci chtějí zážitky, atmosféru a kvalitní zázemí. Právě proto se stále častěji přesouvají z velkých měst do regionů. Mělnicko-Kokořínsko zaujme kombinací snadné dostupnosti z Prahy, krásné přírody, vyhlášené gastronomie a bohaté nabídky služeb.

Jakub Šmíd (*1984, Olomouc) je český filmový, televizní a divadelní režisér. Po studiích herectví na JAMU v Brně a angažmá v Divadle Husa na provázku vystudoval filmovou režii na FAMU, kde mezi jeho pedagogy patřili Věra Chytilová a Bohdan Sláma. Jeho studentský film Neplavci získal Českého lva za nejlepší studentský film. Celovečerně debutoval snímkem Laputa, následoval film Na krátko a další režijní práce pro televizi. Paralelně se výrazně profiluje i v divadle a etabloval se jako výrazný režijní hlas současného českého divadla. Působil také jako umělecký šéf pražského Divadla D21. Mezi jeho inscenace poslední doby patří Valérie a týden divů (Národní divadlo), Vlastenci a Faidra (Zatmění) (Národní divadlo Brno), Médea a Idiot (Národní divadlo moravskoslezské) či Pucciniho opera Madama Butterfly (Jihočeské divadlo).

Hledáte místo, kde můžete uspořádat firemní akci, na kterou budou kolegové ještě dlouho vzpomínat? Strnadovský mlýn je víc než jen penzion s restaurací. Jde o historické místo s neopakovatelnou atmosférou, kde se setkává příroda, tradice a současně moderní komfort. Centrem dění je Starý mlýn ze 16. století, který prošel citlivou rekonstrukcí.

Letní brigády v Česku přestávají být jen sezonním přivýdělkem studentů a stále častěji fungují jako běžná součást trhu práce. Firmy je využívají jako rychlé řešení nedostatku lidí – ten má podle aktuálních dat problém obsadit až 61 % zaměstnavatelů. Nabídka brigád přitom zůstává vysoká a v hlavní sezóně roste zhruba z 1 600 na 2 000 pozic denně napříč obory od obchodu a služeb přes logistiku až po administrativu.

Plzeň už dávno není jen o pivu. V červnu ukáže, že patří mezi města, kde vznikají nápady, technologie i nové byznysové příběhy.